転職で年収を増やしたい場合

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年収・給与を増やしたい看護師

転職の条件の中で、最も重要な項目は「給料・報酬」で、いわゆる「希望年収」という項目になります。もちろん給料・報酬は多いに越したことはないのですが、それには当然ながら、見合うだけの職務内容(勤務条件、収益責任、立場など)が関係してきます。しかし同じような職務内容であっても、提示されている給料・報酬の額は医療機関によってさまざまですし、都市圏と地方病院や、公立病院と私立病院とでも大きく異なってきます。

給与を増やすために

自身のプランを見据えて

「収入をもっと増やしたい」と考える場合、今まで積んできた職歴や経験を活かし、今後どのようにスキルアップを進めていくのかを考え、“経験が積めてより待遇が良い”というニーズに合った医療機関を探すことになります。

 

転居に差し支えなければ、地方から都市圏の医療機関を選択肢に入れることも一つの方法です。その場合には、独自に捜すのではなく豊富な情報を持つ専門の紹介会社に相談されることをお勧めします。

 

また、給与条件が異常に良い場合などは、内部に問題があるケースが多く高給でないと人を採用できないといった事情がよくあります。年収にあまりこだわりすぎず、他の条件面との兼ね合いで考えていくことが大切です。

ビジネススクウェアにおまかせください

ビジネススクウェアにおまかせください

弊社ビジネススクウェアは、医療経営全般のコンサルティングを多数手がけてきたメンバーで設立した企業です。医療機関の経営状態の判断は得意分野であるため、安心しておまかせいただきたいと考えております。

 

独自の全国医療機関データベースを構築し、皆様のキャリア・職歴に見合う最大の待遇条件の医療機関をご紹介できるよう最大限の努力をいたしております。

 

また、ファイナンシャル・プランナーとの連携により、貯蓄・運用から生命保険の相談までトータルにアドバイスすることもできるので、収入増だけでなく資産形成までご相談いただけます。


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